取消全部纸质证明!北京保障房申请进一步简化

新华社北京1月3日电(记者李嘉瑞)2020年新年伊始,北京市保障性住房资格申请手续将进一步简化。记者从北京市住房和城乡建设委员会了解到,从1月20日开始,将取消保障房申请家庭需提交的收入和住房证明。自此,北京市保障房资格申请手续已经取消全部纸质证明。

“不再由申请人提供现居住地或户籍所在地房屋的不动产登记证书,不再由申请人提供本人及家庭成员工作单位出具的收入及住房证明。”北京市住建委保障房审核分配处相关负责人介绍,根据《关于进一步简化保障性住房申请手续有关工作的通知》,所有申请家庭成员只需填写“收入、住房、财产”等情况,并书面承诺符合相应条件,相关信息通过部门间信息共享核对审核。同时,不再要求申请人提供多份申请材料,受理部门因存档需要若干份的,由受理审核部门自行复印。

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今天是一个值得我们骄傲的日子,我们成为奥林匹克历史上第一个网络安全服务和杀毒软件官方赞助商,这也意味着,我们是这个领域最好的企业。从今天到2024年底,整整五年的时间,我们要为北京冬奥会和冬残奥会整个赛会的筹备和举办,提供系统的网络安全保障;也要为中国奥委会和中国体育代表团,在2020年东京、2022年北京和2024年巴黎这三届奥运会和残奥会中,提供专业的网络安全服务。感谢此前努力完成标案的同事们,你们战胜了强大的对手,为公司赢得了荣誉。今天开始,奇安信得以分享奥林匹克的荣誉;今天以后,奥林匹克的荣誉里必将包含着来自奇安信的荣誉。

(责编:何淼、熊旭)

巨大的荣誉背后,有巨大的责任。我宣布,奇安信奥运运营中心今天正式成立,我来牵头。我们必须抛弃一切沾沾自喜和固步自封;必须扔掉陈旧的思维方式和工作方法;必须更加振作、更加拼搏,更加创新。

“现在都在说互联网行业进入‘下半场’,主题变成了产业互联网。可是,能为传统行业赋能的‘码农’在哪里?谁培养?怎么培养?”中国工程院院士、中国科学院计算技术研究所所长孙凝晖的思考,由一次院地合作引发。在那次合作中,他的研究团队试着对某地的拖拉机进行智能化改造,派了一堆博士去实地考察、写代码。“可传统行业薪资对这些博士并不具有吸引力,这种工作模式难以普及。”孙凝晖期待人工智能、大数据等新一代技术能下沉到技能型人才培养里,“有这样的支撑,我们的产业互联网才靠谱”。

提建议:踩着新技术节奏,培养新技术人才

奥林匹克发展到今天,它的精神内涵已经远远超出体育竞技的范畴,成为全人类的精神文化财富。奥林匹克告诉我们——在赛场上,我们要追求“更快、更强、更高”;在生活中,我们要用乐观积极的态度,勇于战胜一切挑战。这和我们的使命完全契合——“让网络更安全,让世界更美好”,从今天开始,我们还要“让奥运更安全”。

和孙凝晖有着同样焦虑的,还有中科院院士、西北工业大学常务副校长黄维。

两位院士的焦虑,折射的是我国技术技能人才供给与经济需求之间的结构性失衡。职业教育如何为经济高质量发展赋能?要朝着哪些人才缺口发力?解决哪些短板问题?在近日召开的中国职业教育学会2019年学术年会上,这些话题成为学者们讨论的焦点。

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这封鼓舞人心的内部讲话包括了近6分钟视频,以下为《奥运史上首个网络安全赞助商老齐在奇安信内部的讲话》讲话全文。

黄维建议,未来的职业教育人才培养应该跟颠覆性技术发展紧密结合:“职业教育必须往高端攀升,而不是锢在传统产业里面做人才培养。现在产业体系变化非常快,如果不踩着现在技术的节奏培养人才,你培养人才再好出来也未必会有使用的市场。”

论坛上,鲁昕梳理了70年来中国职业教育发展的五大重要经验,排在首位的就是“与国家发展阶段相契合”:“从1949年到1991年,我国处于农业经济向工业经济转化的阶段,生产力水平低下,我们在计划经济背景下依托国有企业和企业主管部门建立了技术和工程教育体系,很多本科院校、高职都是当年的老中专升格来的。此后,经济体制市场化改革方向明确,改革举措不断深化,我们以地方政府为主导承接和建立了大量职业技术学校,不断扩大招生规模、增加培养能力。但到了今天,新一代信息技术革命引领经济转型、产业升级,我们必须重新定位职业教育,要契合国家发展阶段、要培养适应科学技术进步和生产方式变革的技术人才。”

“申请家庭不必再为盖章往返奔波,确保到窗口即能完成申请,真正实现‘只要跑一趟’。”该负责人表示。

奇安信标志的旁边,是奥林匹克的五环标志,这五个同样大的圆环,每一个颜色都不同,它代表着每一个国家每一个民族,在奥运中都有着同样的机遇,它们紧紧连接在一起。

(本报记者 邓晖 唐芊尔)

作为奥运历史上第一个网络安全赞助商,没有前人的经验可以借鉴。我们面临的挑战是全新的,巨大的。所以,同事们,今天确实值得庆祝,但此时开香槟还为时太早。必须清醒地认识到,我们面对的网络安全挑战比历届奥运会都要大得多。奥运会周期长、场馆多、系统复杂、开放度高,尤其是5G、物联网等技术的应用,使网络攻击的危害变得难以承受。

在这样的共识下,专家们纷纷建议,要踩着新技术节奏,培养新技术人才。

我是老齐。今天,2019年12月26日,我代表公司与张建东执行副主席一起揭幕了奇安信和北京冬奥会的组合标志,从这一刻开始,奇安信与奥运会紧紧地联系在了一起。

重新定位职业教育,树立、落实职业教育与经济社会发展同频共振的理念,成为与会学者的共识。

缺的,不只是懂人工智能、能制造出尖端产品的技能人才。

另外,保障房资格申请表也将简化。针对以往申请表格填写复杂的问题,从1月20日开始,将大量减少申请家庭需填写的内容。“需由申请家庭填写的内容,将由此前的‘一本’变为‘一页’。”该负责人介绍。受理时限也将被进一步压缩,各街道、乡镇住房保障窗口收到申请家庭提交的住房保障申请材料后,原5日内受理的期限,将被压缩调整至1个工作日。

“全国现共有37所高校开设了本科阶段的职业技术师范专业,有49所高校招收硕士层次的职教师范生,这些加起来每年毕业生实际上不到两万人。部分职业技术师范专业被边缘化,甚至被减招、被停办等,亟待加强引导、加强支持、加强建设。”任友群提供了这样一组数字:中职双师型教师目前有26.4万人,实际上只占中职所有教师的31.5%;高职双师型教师19.1万人,占高职所有教师39.7%。“如果这个不解决好会成为深化职业教育教职改革良性运行的阻碍。”

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“这不只是总量的缺口,还是结构性的缺口。”论坛上,中国职业教育学会会长鲁昕指出,在关键技术领域仍然存在着许多“卡脖子”的问题:“目前我国急需四类人员:高端研究人才、科技成果转化人才、转化成果行业应用人才、生产服务一线的技术性人才,而职业教育就承担了后两种人才的培养,占整个高等教育结构的70%。”

“需要的人才我们供给不足,传统的职业技术人才供给又过剩。职业学校在教学中,常常照搬普通学校教育的教学模式,教学内容脱离产业发展需要,这些问题都是职业教育发展路上的阻碍。”王一鸣说。

教育部职业技术教育中心研究所所长王扬南表示,职业教育供给能力不足,还体现在当下职业教育科研力量的匮乏上:“全国25个省市的统计数据显示,专门负责职业教育的科研人员仅有350人左右,在队伍建设上普遍存在着人员编制不足、专业化水平不高、结构不合理的问题。”

“怎样适应新一轮科技革命?职业教育要通过整合物联网、大数据、区块链、人工智能、工业互联网等新技术来改造教学内容,把产业的先进技术、优秀文化、发展需求融入教育教学资源和教育教学的全过程,推进专业调整和学科建设,使专业教学对接产业发展的需要。”王一鸣建议,职业教育在专业体系建设方面要注意专业群结构的逻辑性和对接产业的吻合度,“要紧扣产业集群发展的趋势,与行业标杆企业进行深度合作,以技术技能的传承和创新为纽带来推进专业设置、教学内容改革,对接产业发展和技术升级的需要,从而形成一批特色鲜明的专业课程和专业设置,更好地服务国家制造业升级和经济高质量发展的要求。”

在教育部教师工作司司长任友群看来,双师型教师供给也是一个严峻问题。

“过去我们产业结构升级往往聚焦于产业自身,而对人力资源对产业发展的支撑作用重视不够,所以产业转型升级的人才缺乏、技术缺乏问题比较突出。”国务院发展研究中心党组成员、副主任王一鸣指出,改革开放以来,中国创造了经济快速发展的奇迹,但同我国转向高质量发展的要求相比,同世界工业强国相比,我国产业基础能力依然薄弱,产业工人整体素质、技术、技能水平不强,“新一轮科技革命和高质量发展对产业升级提出了由结构标准转向效率标准、由技术升级转向系统升级、由产业思维转向体系思维的新要求,因此职业教育要把教育链、人才链与产业链、创新链有机地衔接起来,真正建设教育、人才、产业、创新协同发展的现代制造体系。”

我们是我们国家规模最大、发展最快的行业领先者;我们的生产力,我们的创造力从来没有衰减,并越来越强大;我们是全国唯一的由网信央企战略入股的“国家队”,我们必须去完成为奥运会保驾护航这重要的历史使命。从今天就开始吧,我们要更加振作起来,让思维激荡,让激情澎湃,让同事间的感情涌流,让创新的精神永在。如果历史是一本书,就在今天,这个阳光灿烂的冬日早晨,属于奇安信与奥林匹克的新的一页就将翻开,让我们一起努力,书写成功的篇章!

“我们在办学体制上部门联动乏力,在办学机制上市场活力不足,在办学主体上行业参与也不够,这些都是问题。但最根本的问题,是我们还没有从教育内部认识到职业教育是类型教育,而不是层次教育。”教育部职业教育与成人教育司司长陈子季表示,“要健全现代职业教育体系,核心任务就是建设一个由中等职业教育、高等职业教育和技术应用型本科构成的内部贯通的职业教育体系,目的就是要使职业教育从一种看似是低档次的教育,转换为对经济社会和各方面发展有调动功能的教育、一种有着广泛需求基础的教育。”

近日,中国就业培训技术指导中心发布的《2019年第三季度全国招聘求职100个短缺职业排行》显示,车工、焊工、机械设备安装工、汽车生产线操作工等制造业相关的技术类工种占据近三分之一榜单。而此前发布的《制造业人才发展规划指南》则预测,2020年制造业十大重点领域人才短缺将超过1900万,在2025年这个数字将近3000万。

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具体到职业教育教学过程内部,不少专家指出,目前职业教育教学存在滞后性问题日益突出。

自2016年以来,北京市保障房资格申请手续不断简化,相继取消了保障房资格申请家庭需提交的各项证明材料共8项,申请家庭需提交的基本资料由原13项简化为5项。

“今天,颠覆性技术创新成果设计得出来、制造不出来的例子屡见不鲜,制造工艺核心技术不过关而导致生产事故的情况时有发生。”在黄维看来,除了要为传统行业赋能,颠覆性成果制造人才也正面临巨大缺口,“技能人才能力水平和操作规范与颠覆性产品研制要求不匹配,技能人才结构老龄化,智能化产品生产高技术人才急缺。”

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“职业教育作为一种类型,与普通教育同等重要,要从生产力全要素维度定位。”鲁昕如此强调。

补上经济高质量发展的人才欠账,职业教育还存在哪些短板?

我们奇安信也是如此,每个团队、每个人,都有着同样的发展机遇,我们也紧紧团结在一起,为了实现共同的愿景,携手奋进。